- 施工管理はどのようなことをするのですか？
- 担当する物件について、設計図面、お金、工事を行う期間が与えられますので、設計図面に決められた内容、決められた金額内、決められた期日までに建物を完成させ、お客様にお引渡しします。何十人・何百人の職人さん、たくさんの種類の材料やさまざまな工法、そして数千万円、数億円というお金を自分の裁量にて管理、指揮していくのですから、完成したときは、言葉では言い表せないほどの達成感、満足感があります。
- 社名に「工務店」とありますが、木造建築もされているのですか？
- 主に鉄筋コンクリートの賃貸マンションの建設ですが、そのほかに
・炭家（すみか）：木造の健康戸建賃貸
・はなだの家：戸建て木造住宅
といった形で、お客様の要望にかなった建物を提供しています。
- 配属、勤務地の希望は聞いてもらえますか？
- 配属は本人の意欲、適正、全体的な人員配置・現場の状況により、総合的な判断から決まります。建築本部、営業本部については、全社がひとつの部門ですので、担当する現場の場所が勤務地となります。ただし、本人に強い希望があり、会社も適正を認めた場合は通る場合もあります。過去には、事務職で入社した女性社員が、2級建築士を取得して設計担当になったという事例もあります。
- 転勤はありますか？
- 全体的な人員配置・現場の状況により、原則愛知県内での転勤があります。
- 必要な資格はありますか？
- 入社するために必須の資格はありませんが、 入社後、担当する業務に必要になれば資格取得は、 自身の成長、仕事のフィールド、役職のために必須となります。
資格により「合格お祝い金」や「資格手当て」が支給されるものもあります。
主な取得資格：一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士、ファイナンシャルプランニング技能士、宅地建物取引主任者、建設業経理事務士など。
- 教育研修制度について教えて下さい。
- 約1ヶ月の研修期間があります。
新人研修は人間性を高める事と感性を養うことを目的にし まず1・2週間程度の新人研修を全員で受講し、社会人としての基礎と会社について学びます。
その後、施工管理を担当する方については1・2ヶ月机上で技術的な知識を学びます。
また、最初の1年間は毎月1回新人研修が行なわれます。
新人研修では、実務知識だけではなく、また社外の新人研修にも参加し 色々な会社の方と一緒になって基礎を学びます。
感性を高めるための研修(陶芸、クラシック音楽・絵画鑑賞など)もあります。
- 休日について教えて下さい。
- 年間休日は100日です。（日曜・祝日と第2･4土曜日、お盆、年末年始等）
他に自分で予定を決められる調整休暇が4日あります。調整休暇は普段できないような体験をしてほしいと始まった休暇です。自己啓発、ボランティアから旅行まで自由に楽しんでいます。
- 職場の雰囲気は？
- 拠点が分かれていても全員の顔がわかります。社員の意見や提案を聞き入れる柔軟さ、風通しが良い家族的な雰囲気も魅力の一つ。また、社長が酒豪！？でもあるので、懇親会など盛り上がります。
- 残業など、就業時間はどのようになっていますか？
- 就業時間は午前8時から午後5時までです。残業は職種により、さまざまです。
例えば、
施工管理の場合は、決められた期日までに建物を完成させるために、自分が何をすべきか考えていると、土曜日は休んでいられない！ということもあります。(現場が終わると現場休暇という休暇を取得できます。)
- 社員の方の平均年齢を教えて下さい。
- H23.11 現在41.5歳です。
- 社内行事はありますか？
- 毎年12月にファミリーパーティーがあります。社員だけではなく、家族も一緒にクリスマスパーティーを楽しみます。何十年も続いてきた伝統的な行事で、新人が主体になって実行委員会を立ち上げ、進めます。
- 学部学科での応募制限はありますか？
- 施工管理の場合はやはり建築学科の方がほとんどですが、必ずではありません。
営業職については特に制限はありません。もちろん、まったく知識の無い方が入社した場合は、自ら学んでいただく姿勢が必要です。
- 寮に入りたいのですが、希望すれば入れますか？
- ご自宅から職場までが通勤困難な場合は、希望により寮に入ることもできます。(ただし、補助が出るのは30歳までです。)
- 資格取得支援制度はありますか？
- 資格により、資格手当が支給されるものがあります。
手当として毎月支給：一級建築士 2万円、二級建築士 5千円、一級施工管理技士 1万円、二級建築施工管理技士 5千円、
宅地建物取引主任者 1万円、一級ファイナンシャルプランニング技能士 1万円、二級ファイナンシャルプランニング技能士 5千円、
建設業経理事務士（1級） 1万円、建設業経理事務士（2級） 5千円等
- 何かユニークな制度はありますか？
- 勤続5年以上の社員を対象とした、海外研修制度があります。一定のレベルをクリアした社員の中から選ばれます。ただ、実際には研修と言っても、行く先、内容ともに自分で決めることができます。
- 過去の採用実績(高校／大学)を教えて下さい。
- 豊橋技術科学大学、日本大学、日本工業大学、中部大学、名城大学、大同大学、愛知工業大学、名古屋女子大学、愛知大学、東海工業専門学校、豊橋工業高等学校、豊橋商業高等学校等
- 会社訪問、OB訪問はできますか？
- 希望される方は連絡をお願いします。できるだけ対応します。
- 結婚・出産後も働けますか？
- それまで戦力として頑張ってくれていた女性社員が、出産・育児を経ても働きたいという意欲があれば、もちろんバックアップします。
- 試用期間はありますか？
- 2か月の試用期間がありますが、試用期間中も待遇はかわりません。
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- 就職前にやっておくべきことは？
- 興味があることはどんどんチャレンジ！！なんでもやってみてください。内容は問いません。アルバイト、サークル活動、ボランティアなど、どんな体験も自分のためになります。
- 入社して一番驚いたことは？
- 和気あいあいとした雰囲気だったこと。毎日がめまぐるしいこと。
- こんな後輩に来て欲しい！
- 元気なあいさつができる方。
- 面接のコツは？
- 相手の方の目をみて話すこと。返事は元気よく、明るい笑顔で！
- 自分の成長を実感できますか？
- やる気のある社員には、若手にも責任ある仕事をどんどん任せていますので、仕事の充実感を味わいたい方や自身の成長を求める方にも適しているでしょう。
- 花田工務店を一言で表すと？
- 大きな船です。
みんなで協力して目的に向かっています。
- 現在の仕事をしていて一番嬉しい瞬間は？
- 相手の方から「ありがとう！」という言葉をもらった時。
- 社内の人間関係はどうですか？
- 社員どうしはお互いに「～さん」と呼んでいることもあり、垣根がなくフレンドリーな雰囲気です。
- 最近面白かったことは？
- 社員の息子さんが今“なごやん”にとてもはまっていて、お誕生ケーキも普通のケーキではなく、たくさんの“なごやん”をケーキ風に形作り、ろうそくを立てて食べたという話を聞いたことです。そこまでする方も…
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