募集要項
| 職種 | 建築施⼯管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社の建築する工事現場にて建築施工管理としてご勤務いただきます。 基本的に1 現場1 担当制で、複数現場を受け持つことはなく完成したら次の現場を担当していただきます。 具体的には、品質・工程管理・原価管理・施工図管理・安全管理・パートナー手配などを担当していただきます。案件は、マンション・工場・オフィス・戸建賃貸住宅など多岐にわたります。公共事業もご担当いただく可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 試⽤期間︓あり（6ヶ⽉）※勤務条件変更なし |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・建築業界での就業経験がある方 ・建築施工管理の経験がある方 ・1 級・2 級の建築施工管理技士 |
| 給与 | ⽉給制（残業⼿当︓有） ※固定残業⼿当は⽉、25時間該当分を⽀給。超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ※前職の経験などを考慮して給与を決定します ※固定残業時間の超過分は⽀給となります ・年収：400 万円～600 万円 ・月給：24 万円～36 万円 ・基本給：20 万円～30 万円 |
| 社会保険 | 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 加入 |
| 休日休暇 | 年間118 日（土日祝） 別途、誕生日休暇が2 日間あります。（ご本人、一等親のご家族） 土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。 年次有給休暇取得率 2023年度実績 68.2％ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 勤務地 | 勤務地︓名古屋⽀店または豊橋本店 転勤︓当⾯無し。ご相談の上、愛知県内にて転勤の可能性があります。 豊橋本店：愛知県豊橋市中世古町121 名古屋支店：愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13 最寄駅︓名鉄線／神宮前駅、豊橋鉄道市内線／豊橋公園前駅 |
| 連絡先 | 〒456-0032 名古屋市熱田区三本松町8-13 株式会社花田工務店 名古屋支店 担当／石川(いしかわ)‧古澤（ふるさわ） ＴＥＬ：052-882-0441 Ｅ-mail：saiyo@ha-net.co.jp |
| 応募方法 | キャリア採用エントリーページより必要事項を入力し、送信してください。 確認後、担当よりご連絡いたします。 |
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社とお取引のある地主様や法人のお客様へ、公共施設・商業施設・賃貸マンションなど大型の建築物をメインとした土地活用をご提案いただきます。 その他、公共事業案件の入札などのサポートもお任せいたします。 お客様の保有する土地をより有効に活用することで、お客様の保有資産の保全や増収をサポートいたします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、土地の特長を生かした活用方法などをご提案いただきます。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していただきます。 ご入社後は先輩社員からお客様を引き継ぎ、定期的な接点からお客様にとって適切なタイミングで土地活用のご提案を進めていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：あり（6 か月）※勤務条件変更なし |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・営業職（建設業または不動産業）のご経験のある方 ・接客業のご経験のある方 ・宅地建物取引士 ・2級ファイナンシャル ・プランニング技能士 |
| 給与 | ⽉給制（残業⼿当︓有） ※固定残業⼿当は⽉、25時間該当分を⽀給。超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ※前職の経験などを考慮して給与を決定します ※固定残業時間の超過分は⽀給となります ・年収：400 万円～600 万円 ・月給：24 万円～36 万円 ・基本給：20 万円～30 万円 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 |
| 休日休暇 | 年間118 日（土日祝） 別途、誕生日休暇が2 日間あります。（ご本人、一等親のご家族） 土日祝出社の場合は、振替休日を取得していただきます。 年次有給休暇取得率 2023年度実績 68.2％ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 勤務地 | 勤務地：豊橋本店もしくは名古屋支店 転勤：当面なし。ご相談の上、愛知県内にて転勤の可能性があります。 豊橋本店：豊橋市中世古町121（豊橋鉄道市内線/豊橋公園前駅より徒歩5 分） 名古屋支店：名古屋市熱田区三本松町8-13（名鉄線/神宮前駅より徒歩3 分 |
| 連絡先 | 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13 株式会社花田工務店 名古屋支店 担当／石川（いしかわ）・古澤（ふるさわ） TEL：052-882-0441 E-mail：saiyo@ha-net.co.jp |
| 応募方法 | キャリア採用エントリーページより必要事項を入力し、送信してください。 確認後、担当よりご連絡いたします。 |
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